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2018年赣州大余县选聘高中和特教紧缺学科教师

时间:2018-01-13 23:18来源:网络整理 作者:www.qxbpt.cn
为进一步加强我县高中和特殊教育教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进我县教育事业的健康可持续发展,保障教育名县创建的顺利 2018年赣州大余县选聘高中和特教

  江西师范大学:2018年元月10日;

  赣南师范大学:2018年元月13日;

  湖南师范大学:2018年元月16日;

  福建师范大学:2018年元月19日。

  ②县教育局面试时间和地点另行通知。

  (2)内容。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控**、求职动机、举止仪表等。必要时进行专业知识和技能测试。面试时间一般为15分钟,满分100分。

  5.签约。根据选聘计划及科目要求,按面试成绩从高到低的顺序等额录取。拟签约对象面试成绩不得低于70分,如是应届毕业生另须由学校出具现实表现材料,如无影响签约的问题,则与毕业生签订《毕业生就业协议书》。签约后,任何一方违约,须承担相应的违约责任。

  拟聘用人员应参加体检。体检时间、地点和相关要求另行通知。体检不合格的,取消拟聘用资格,已签订的就业协议自动失效,用人单位不负违约责任。

  6.聘用。对体检合格人员,在大余政府网、大余教育网进行公示,公示期7天。公示期满无异议的,按程序办理上编、聘用等手续。公示期内,被****不符合聘用条件的,经查实,取消其拟聘用资格,已签订的就业协议自动失效,用人单位不负违约责任。

  五、优惠政策

  1.大余户籍的毕业生在同等条件下优先聘用。下列情形,视为具有大余户籍:

  (1)2016年7月1日以前本人或配偶的户口关系在大余且现仍在大余;

  (2)本人参加高考或中考时户口关系在大余;

  (3)本人或配偶父(母)户口关系现在大余且达二年以上;

  (4)配偶为大余县机关事业单位在编在岗正式****或职工。

  2.对全日**硕士及以上毕业生,按余办发〔2017〕14号文件精神将其纳入我县人才引进范围,享受相应的待遇,即按实际工作月数发放1800元/月的人才特殊津贴,发放三年;在大余没有住房的,按有关政策租住100平方米人才住房并享受租房优惠,租住4年后可按核定价购买。同时,按类别享受相应政策包。

  3.试用期为一年,试用期间,享受直接转正定级工资待遇。

  六、本方案未尽事宜由县选聘教师工作领导小组负责解释。

  联系方式:王**** 0797-8731331 13767781277;

  曹**** 0797-8731331 13979759960;

  电子信箱 [email protected]

  监督电话:0797-8725539 (县监察局)

  0797-8710161 0797-12388(县人社局)

  0797-8731005 (县教育局纪检监察室)

  附件:1.大余县2018年选聘高中和特教紧缺学科教师报名表.doc

  2.大余县2018年选聘高中和特教紧缺学科教师计划表.doc

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